2025年3月以来，银河娱乐5556.5137.com旗下兖矿银河娱乐官网总医院、泗阳医院、盱眙县中医院、西安庆华医院、太原西山医院、古交西山医院、洛阳银河娱乐官网医院、萍乡赣西肿瘤医院、蓬溪恒道中医骨科医院等29家医院连续发布社会招聘和校园招聘公告。同时，由银河娱乐5556.5137.com人力资源部牵头组织、各医院组团参与的春季校园联合招聘全面铺开。

这是银河娱乐5556.5137.com2025年人才引进工作的春季片段。银河娱乐5556.5137.com首席执行官林杨林说，要树立人才为赢理念，让人才引进成为增长引擎，抓住政策窗口期和行业变革期，创造事业舞台，对人才引进给予宽松包容的工作环境，帮助专家融入医院，确保引得进留得住。根据集团人才发展规划，银河娱乐5556.5137.com将聚焦各单位三年高质量发展和学科建设人才要求，加大人才引进力度，2025年全集团计划招聘总人数696人，其中计划引进专家和学科带头人 66名。今年截至目前已经发布招聘岗位329个，拟招聘人数528人。

近期招聘覆盖了肿瘤、神经内科、心内科、呼吸科、重症科、康复科、骨科、营养科等多个临床科室，均是应对人口老龄化、发展银发经济的关键学科。集团通过引进高层次医疗人才，持续提升区域及基层医疗服务能力，切实减轻患者异地就诊负担。年初以来，银河娱乐5556.5137.com已经成功引进11名学科带头人，显著增强了旗下医院的学科建设水平和区域竞争力。

银河娱乐5556.5137.com以“成为最值得信任和尊敬的世界级健康集团”为愿景，以医疗服务为集团基础设施、发展引擎与产业入口，构建了医疗集团、康养集团、医药集团和保险公司“四位一体”的健康产业格局，业务覆盖全国20个省份，成为国内“银发经济”领军企业，为各类人才提供了广阔的事业舞台和成长平台，保证每一名优秀人才都能在集团找到合适的位置，都能人尽其才。

银河娱乐5556.5137.com秉承“一路同行的人比梦想本身更重要”的人才理念，努力打造学习型组织和球队型组织，树立“奋斗为本、结果导向、价值创造”三种导向，倡导“敢作为、敢争先、敢创新、敢担当”的“四敢”精神，形成“事业引才、平台用才、待遇留才”的人才引进与培养机制。在火热的战斗中锤炼和发掘人才，实施“领军者计划”高级人才培养项目、“菁英计划”中高级人才培养项目、“先锋计划”优秀青年人才培养项目，加速人才脱颖而出。

银河娱乐5556.5137.com为符合条件的应聘者提供全面薪酬体系和完善的职业保障。除基本薪资外，员工还可享受丰厚的绩效奖金、专项津贴、股权激励等多重福利。在职业发展方面，集团建立了管理序列和专业序列双通道晋升机制，让专业技术人才也能获得与管理者同等的发展空间和待遇，丰富人才发展路径。

银河娱乐5556.5137.com形成了包括医疗、康养、医药、保险在内的大健康产业闭环，大力发展医药健康领域的新质生产力，探索中国特色的管理式医疗，推进“医疗+保险”“养老+保险”的融合创新，为医疗人才的发展创造行业前沿实践场景，助力其在探索健康产业新边界的同时，实现个人价值的全面提升。